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home > 最新消息 > 飆升 非典型僱用直逼30萬

工商時報【記者于國欽/台北報導】

 

行政院主計處最新完成的統計顯示,隨著景氣回升,企業用人需求增加,今年7月份臨時僱用、人力派遣這兩類「非典型僱用」的人數快速升高,直逼30萬人,創下近一年以來的新高。

 

主計處官員表示,今年以來受到出口好轉的影響,商業活動也轉趨活絡,企業人力需求升高,除了經常僱用人數增加外,非典型僱用也升高,依廠商面調查的資料顯示,臨時僱用人數在7月份將近20萬人,比今年第一季多出1萬多人,而人力派遣業今年以來大約維持在10萬人,兩者合計將近30萬人。

 

依主計處調查的資料,這兩類「非典型受僱員工」人數今年年初僅28萬人,7月份直逼30萬人,已創下近一年新高。

 

主計處官員表示,一般而言,非典型就業者包括部份時間工作者、臨時性及人力派遣三類,從家庭面調查,台灣去年來整體非典型就業人數達69萬人,而從廠商面調查的資料顯示,今年7月僅臨時僱用與人力派遣兩類即高達30萬人。

 

主計處指出,所謂臨時僱用是指僱主僱用時間低於6個月者,不論是臨時僱用或人力派遣工作者,他們的薪水普遍較低,以98年而言,國人平均經常性月薪為35,620元,而派遣人力僅28,759元,也因此人員流動率極快,去年企業員工的平均流動率2.1%,但人力派遣業的員工流動率高達7.8%。

 

主計處官員表示,今年以來景氣好轉,臨時僱用與人力派遣總計僱用人力雖呈升高,但是人力派遣業的受僱人數年增率已由年初的16%~20%縮小至近月的9%,成長趨緩,這是因為隨著景氣好轉,為獲得更好的待遇,不少派遣人力開始另覓新職。

 

這位官員指出,近月以來「循環性失業」大幅減少,而轉換新職過程中的「摩擦性失業」大幅增加,反映的就是這個現象。